【理念は、現場で磨かれる。】大人気校舎を創った代表が自らロープレに参戦！

こんにちは！
株式会社Ohana採用チームです。

今回は、私たちの会社の本気度、そしてトップの熱量がそのまま伝わる1枚をご紹介します。

これは、ある日の校舎で行われた「生徒指導ロープレ」の風景です。
手前で熱心にフィードバックをしているメンバーの奥から真剣な眼差しで議論に加わっている男性が・・・

そう、私たちの会社の「代表　足立」です！

結果を出してきた代表だからこそ、熱量が違う

もちろん、日々の校舎運営や丁寧な研修は、運営部の社員やマネージャーたちがしっかりと担っています。

では、時には代表がわざわざ現場のロープレにも顔を出します。


なぜ自ら参加するのか。
それは、代表自身が誰よりも「現場のプロ」だからです。

実は当社の代表は、かつて集団指導で圧倒的な支持を得て教壇に立ち、
その後、個別指導の塾長としても生徒・保護者から絶大な信頼を集めて「大人気校舎」をゼロから創り上げた実績と経験を持っています。

現場で泥をすすり、結果を出す喜びも苦労もすべて知っている。だからこそ、教育への熱量が違います。




明青ゼミナールが目指す「楽しく通えて成績が上がる塾」という姿、
そしてOhanaの理念に「ブレやズレがないか」を、自らの経験をベースに直接確かめ、基準を合わせるために、
現場の社員とともに語り、改善に向けて動いています。


……と、ここまで書くと「なんだか堅苦しくて怖い人なのかな？」と思われるかもしれません（笑）

ご安心ください！

実際の代表は、社員とのコミュニケーションもものすごく気さくで、とにかく話しやすい人柄なんですよ。

仕事への熱量はプロフェッショナルですが、ひとたび現場を離れれば、メンバーのくだらない雑談に爆笑したり、

プライベートの相談にも親身になって乗ってくれる、まさにOhana（家族）の大黒柱のような存在です。

そんな代表だからこそ、現場の塾長たちも萎縮することなく、それぞれの「哲学」（教育にかける想い）を持ってのびのびと校舎をプロデュースできています。

哲学についても１つ紹介します。

塾長の哲学を後押しする、過去の自分を超える教育

そんな代表の熱量に応えるように、現場の塾長たちもそれぞれの「哲学」を持って校舎をプロデュースしています。

壁に貼られたこの格言も、会社からの指示ではなく、この校舎の塾長自身が掲げている言葉です。

「他人が自分より優れていたとしてもそれは恥ではない。しかし、去年の自分より今年の自分が優れてないのは立派な恥だ」

明青ゼミナールでは、子どもたちを誰かと比べることは一切しません。

あくまでもライバルは「過去の自分」。 「昨日できなかったことが、今日できるようになった」という小さな成長を、メッセージとして子どもたちに伝え、全力でサポートしていく。

代表は、現場の塾長たちが掲げるこうした熱い想いを、誰よりも深く理解し、最高のサポーターとしてバックアップしています。

圧倒的な先輩たちの背中を見て、安心して育ってほしい

「トップの考えが見えなくて不安…」 Ohanaでは、そんな心配は無用です！

実績に裏打ちされた本物の教育ビジョンを、代表自らがあなたと同じ目線で直接共有してくれます。

実運営は頼れる運営部の仲間たちがアットホームに支え、理念の基準は代表がしっかりと示してくれる。

この圧倒的な安心感の中で、あなたの「こんな教育がしたい！」という情熱を形にしてみませんか？

ご応募・面接が続いています！

ぜひ一度お話をお聞かせください。

「チームで子どもたちを元気にしたい」
「教育を通して、地域社会を明るくしたい」

そんな熱い志を持ったあなたと、一緒に走れる日を楽しみに待っています！

【カジュアル面談・エントリー受付中！】

私たちの理念や取り組みに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししませんか？

「まだ応募するか決めていないけれど、少し興味がある」という方も大歓迎です。

現在、履歴書不要・私服OKの「カジュアル面談」を随時実施しています。

また、公式サイト（本ページ）から直接エントリーいただいた方には、感謝を込めて「お祝い金制度」もご用意しております。

お気軽にご参加ください。