こんにちは!
株式会社Ohana採用チームです。
今、明青ゼミナールの各校舎では、定期テストを控えた子どもたちのために「無料のテスト対策勉強会」を開催しています。
私たちは、日々の授業をただこなすだけではありません。
「学校のワークやプリントは進んでいるか?」
「間違えた問題を正しいやり方でやり直せているか?」
一人ひとりの手元までしっかりと目を配り、その場での質問にも丁寧に対応しています。
また、なかなかすぐに入塾するのは不安という地域の子どもたちのために、この勉強会は枠を限定して、
明青ゼミナールに通っていない生徒にも開放しています。
地域に根ざした「明青ゼミナール」ならではの、泥臭くも温かい取り組みです。
この勉強会で使う配布物や仕掛けは、勝手にできたものではありません。
すべては現場の塾長やメンバーのアイデアから生まれます。
「今回は、○○中学校に特化した特製プリントを作ってみよう!」
「でも、そのやり方だと直前に負担が集中して持続可能じゃないから、こう工夫するのはどう?」
会議やマネージャーとのミーティングでは、生徒のため、そして働く仲間のためを想った議論が活発に飛び交います。
自分の意見がそのまま校舎のサービスになり、目の前の生徒の笑顔に直結する。
この圧倒的な裁量権こそが、Ohanaで働く大きなやりがいです!
「一人でそこまで企画するのは大変そう…」 そう思った方もご安心ください。
Ohanaの理念は「絶対に孤独にしないこと」です。
直属のマネージャーがサポートするのはもちろんのこと、校舎の枠を飛び越えて、
教務・広報・総務などさまざまな部署の先輩たちがバックアップに回ります。
「広報用の掲示物はこっちで手伝うよ!」
「最新の入試データは教務から共有するね!」と、全員が一つのチームとなってあなたの校舎を盛り上げます。
ありがたいことに、今週も複数件の採用面接を実施させていただいております。
「チームで子どもたちを元気にしたい」
「教育を通して、地域社会を明るくしたい」
そんな熱い志を持ったあなたと、一緒に走れる日を楽しみに待っています!
私たちの理念や取り組みに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししませんか?
「まだ応募するか決めていないけれど、少し興味がある」という方も大歓迎です。
現在、履歴書不要・私服OKの「カジュアル面談」を随時実施しています。
また、公式サイト(本ページ)から直接エントリーいただいた方には、感謝を込めて「お祝い金制度」もご用意しております。
お気軽にご参加ください。