こんにちは。
株式会社Ohana【個別指導塾 明青ゼミナール】の採用担当です。
「たかが宿題、されど宿題。」
今日の改善会議では、日々の「宿題」に関する現状と、子どもたちが自発的に机に向かいたくなるような改善策について、話し合いました。
実は、宿題ひとつとっても、決めなければいけないことは多岐にわたります。
「忘れてしまったときのルール」をどうするか。もちろんそれもあります。
しかし、大人のルールを押し付けるだけでは、子どもたちの心は動きません。
私たちが何より大切にしているのは、子どもたち、そして保護者様との丁寧なすり合わせです。
ご家庭での様子をしっかりと把握し、保護者様と密に連携を取ること。
そして、そこで得た大切な情報を、現場の大学生講師たちにどう共有し、一体となって生徒を支えていくか。
校舎内での連携、そして地域やご家庭との「5つの絆」(過去ブログをご覧ください)を地道につなぐことこそが、
「楽しく通えて、成績が上がる塾」の土台になります!
気がつけば、夏休みまであと2か月弱。
明青ゼミナールでは、すでに「夏期講習」の準備が始まっています。
子どもたちにとって、その年齢の夏は「人生で一度きり」しかありません。
そのかけがえのない時間を、どこよりも充実した期間にしてもらうために、私たちは今から全力で準備をしています。
各現場で出てきた課題は、周りの仲間や先輩たちがすぐにフォローします。
さらに、その現場の声がダイレクトに上層部まで届き、会社全体で即座に解決へと動く風通しの良さがあります。
ありがたいことに、この3・4・5月で、私たちの理念に共鳴してくれた新しい仲間がどんどん増えています(この採用サイトからの直接応募でのご縁も生まれています!)。
「子どもたちを元気にしたい」
「教育を通して、地域社会を明るくしたい」
そんな熱い志を持ったあなたと、一緒に走れる日を楽しみに待っています!
私たちの理念や取り組みに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししませんか?
「まだ応募するか決めていないけれど、少し興味がある」という方も大歓迎です。
現在、履歴書不要・私服OKの「カジュアル面談」を随時実施しています。
また、公式サイト(本ページ)から直接エントリーいただいた方には、感謝を込めて「お祝い金制度」もご用意しております。
お気軽にご参加ください。