こんにちは。

株式会社Ohana【個別指導塾　明青ゼミナール】の採用担当です。

新年度が始まり、校舎には子どもたちの活気あふれる声が戻ってきました。

私たち株式会社Ohanaでも、さらなる「最高の教育」を目指し、チーム一丸となって新年度のキックオフ会議を行いました。

今回のテーマは、「生徒一人ひとりの成績を最大化するための具体的な改善策」。

拠点を超えたメンバーがチームに分かれ、熱い意見交換が繰り広げられました。

今回の舞台は、岐阜・愛知、そして沖縄。 1,500km以上の距離をオンラインで繋ぎつつ、それぞれの拠点ではリアルな対面での議論を深めるという「ハイブリッド形式」での開催です。

私たちの運営する「明青ゼミナール」には、個性豊かな塾長・スタッフが集まっています。 会議では、それぞれの経験に基づいた「持論」を惜しみなく持ち込みます。

しかし、面白いのはここからです。

そして、その拠点で生まれた「最高のアイデア」や「熱い想い」を、オンラインで全拠点へ共有！

他校舎の成功事例や生徒の状況を耳にすると、

「そんなアプローチがあったのか！」「それ、うちの生徒にも応用できる！」と、

新しい発見が次々と生まれるのです。

「楽しくて、成績が上がる」の追求

私たちが目指しているのは、子どもたちが「楽しく通えて、しっかりと成績が上がる塾」です。

その実現のために必要なのは、単に勉強を教えるスキルだけではありません。

• 授業進行の細かな工夫

• 心に寄り添うメンタルケア

• 保護者様との強固なパートナーシップ

これらを、塾長視点だけでははなく、

• この生徒ならどう思うだろうか？
• 保護者はどう受け取るだろうか？
• 一緒に働くスタッフは負担にならないか？

など、多角的な視点でアップデートし続けることが大事だと私たちは考えています。

個別指導塾の運営は、時に「一人で抱え込んでしまう」イメージがあるかもしれません。 でも、Ohanaは違います。

自分の校舎で悩んだとき、画面の向こうには同じ志を持つ仲間が必ずいます。

多角的な視点を持ち寄り、拠点の枠を飛び越えて支え合う。

この「チーム支援」の文化こそが、子どもたちの笑顔と、社員たちのモチベーションにつながっています。

 教育に興味のある方のエントリーお待ちしております！

 【カジュアル面談・エントリー受付中！】

私たちの理念や取り組みに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししませんか？

「まだ応募するか決めていないけれど、少し興味がある」という方も大歓迎です。

現在、履歴書不要・私服OKの「カジュアル面談」を随時実施しています。

また、公式サイト（本ページ）から直接エントリーいただいた方には、感謝を込めて「お祝い金制度」もご用意しております。

あなたという新しい「家族」にお会いできるのを、メンバー一同楽しみに待っています！